Forfattere, journalister, storytellers. Kære – eller måske rettere nysgerrige – børn har mange navne, og vi har begge altid haft en stor forkærlighed for at finde og fortælle den gode historie. Særligt elsker vi de historier, der bringer os sammen og tættere på hinanden. Her er storytelling et fantastisk værktøj for de virksomheder og organisationer, der ønsker at skabe engagement, sammenhold og respekt mellem medarbejdere, og hvor ens mission og værdier lever og trives i alle led.

Storytelling er en arketypisk disciplin, der har virket gennem tusinder af år. Historier aktiverer vores følelsesapparat og gør det lettere at opfatte og at huske centrale budskaber.

Vi kan spejle os i de enkelte roller, når vi skaber rummelige fortællinger, og vi lærer og forstår, hvordan rollerne interagerer med hinanden. Dermed er de gode historier med til at skabe et fællesskab og en identitetsfølelse, der kan overleve i mange generationer.

Fremtiden tilhører de virksomheder, der forstår at skabe mening for sine medarbejdere. Mening finder vi ikke i værdibegreber som ’omstillingsparat’, ’sammenhængskraft og andre abstrakte buzzord. Mening finder vi gennem stærke historier, der binder os sammen.

Lad os være med til at finde og fortælle jeres historie.